Externe Unterstützung für Ihre Belegschaft.
Intern spürbar.
Betriebliche Gesundheitsförderung ist heute mehr als ein Nice-to-have. Sie ist Teil einer verantwortungsvollen Unternehmensführung und ein messbarer Beitrag zu Ihren ESG-Zielen. Nach der Beauftragung informieren Sie Ihre Belegschaft über das Programm. Alles Weitere übernimmt STAP-ility: vertraulich, freiwillig und unkompliziert.
STAP-ility-Team
Vertraulichkeit, Freiwilligkeit und Anonym
Finanzierung und Empfehlungen
Ihre Mitarbeiter*innen
Ihr Unternehmen
Informationen über das Programm
In 5 Schritten zur Implementierung
des Programms.
Unser Staff-Assistance-Program kann innerhalb eines Monats in ihrem Unternehmen eingeführt werden, um ihren Mitarbeiter*innen schnellstmögliche Unterstützung zu bieten.
1.
Termin vereinbaren
2.
Erhebung der Rahmenbedingungen
Wir klären gemeinsam Umfang, Zielgruppe und Ablauf — damit das Programm von Anfang an zu Ihrem Unternehmen passt.
3.
Angebotserstellung durch STAP-ility
4.
Vertrags-unterzeichnung
5.
Implementierung von STAP-ility
Investition in Gesundheit & Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter*innen
Die Finanzierung durch den Arbeitgeber/die Arbeitgeberin, also ihr Unternehmen, eröffnet neue Chancen für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter*innen.
Variable Kosten
Für den Arbeitgeber/die Auftraggeberin entstehen variable Kosten in Abhängigkeit davon, wie viele Mitarbeiter*innen welche Expert*innen beanspruchen.
Fixe Kosten
Eine fixe monatliche Gebühr sichert die sofortige Verfügbarkeit des STAP-ility-Teams und die schnelle Vermittlung Ihrer Mitarbeiter*innen an die passenden Fachleute. Die genaue Höhe richtet sich nach der Unternehmensgröße und den gebuchten Paketen.
Für außerordentliche Situationen, die eine erhöhte Bereitschaft rund um die Uhr erfordern, ist ein Aufschlag vorgesehen.